Pilar Jané Mujal

Responsable

Àrea de Gestió i administració

FORMACIÓ ACADÈMICA
-DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS. Universitat de Relacions Laborals de Lleida. 1996-1999
-MÀSTER EN TÈCNIC SUPERIOR DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS. Col·legi d'Enginyers Tècnics Industrials de Lleida. Especialitat en el "Àrea de Seguretat en el Treball".2000-2001
-POST-GRAU LA INTEGRACIÓ DELS SISTEMES DE GESTIÓ: qualitat, medi ambient, prevenció de riscos laborals i innovació. Centre Tecnològic de Manresa amb titulació oficial expedida per la Fundació Politècnica.2004
-ESPECIALITAT DE 250 HORES EN ERGONOMIA I PSICOSOCIOLOGIA a través de E-LOGOS . Any 2008
-ESPECIALITAT D’HIGIENE en el treball de 250 hores a través del Centre Tecnologic Forestal de Solsona. Any 2009-2010.
-POSTGRAU DE DIRECCIÓ DE RRHH I GESTIÓ DE LES PERSONES”, a la Fundació Universitaria de Manresa (FUB), finalització juliol 2011.
-Màster Direcció estratégica de RRHH a EADA Barcelona, finalitzat novembre 2020.

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL
Abril 2013-març 2024. Directora de RRHH
Taurus Group. Electrodomésticos Taurus SL. Oliana
Funcions i responsabilitats principals:
-Membre del Comitè de Direcció.
-Planificació, organització i desenvolupament estratègic del capital humà.
-Definir i executar el pla estratègic i el pressupost de RRHH.
-Gestió i desenvolupament de tot el procés de selecció de la companyia.
-Elaborar i gestionar el pla estratègic de formació.
-Implantació de polítiques de gestió de plans de carrera i de successió.
-Dirigir i coordinar les relacionals laborals.
-Implantar un sistema d'avaluació de l'acompliment.
-Coordinar i realitzar els plans de comunicació interna.
-Estudiar i millorar el clima laboral.
-Coordinar el bon funcionament del departament per vetllar per la qualitat del servei.
-Confeccionar el Pla Anual de Seguretat i coordinar tot el relacionat amb PRL.
-Estratègia i la cultura empresarial.
-Anàlisi dels KPI 's de RRHH.
-Planificació d'iniciatives d’avaluació del desenvolupament del personal
-Disseny dels plans d'introducció i acollida de nous empleats
-Elaboració d'anàlisi i informes de RRHH.
-Lideratge i coordinació del departament de RRHH, PRL, manteniment general i recepció.

Octubre 2003-abril 2013 Responsable del departament de RRHH
Constructora e Inmobiliaria de Solsona SA. Solsona
Funcions i responsabilitats principals:
-Responsable del Departament de RRHH, realitzant tasques pròpies laborals i de gestió del personal i de Prevenció de Riscos Laborals.
-Coordinadora del Sistema de Gestió Integrat (Qualitat, Medi Ambient i PRL).